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  【前編】地方創生の最前線！秋田の起業家と東成瀬村に学ぶ東京一極集中の解決策

  ▼ウェビナー情報「たった2年で若手人材を50人以上採用した秘訣」についてウェビナーを開催しています。▼トークテーマ地方創生の注目企業やトップランナーを招き、地方創生の未来を語る本動画。今回は、「東成瀬村村長×秋田の起業家ディスカッション」と題し、「地方創生の最前線」をテーマにお話を伺いました。00:42 なぜなるテックが立ち上がったのか02:26 東成瀬村村長が考える村の未来とは

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  【後編】地方創生の最前線！秋田の起業家と東成瀬村に学ぶ東京一極集中の解決策

  ▼ウェビナー情報「たった2年で若手人材を50人以上採用した秘訣」についてウェビナーを開催しています。▼トークテーマ地方創生の注目企業やトップランナーを招き、地方創生の未来を語る本動画。今回は、「東成瀬村村長×秋田の起業家ディスカッション」と題し、「地方創生の最前線」をテーマにお話を伺いました。00:47 組織のやる気を引き出すには03:45 強みを伸ばすか？ニーズに合わせるか？0

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  【企業秘密】過疎地に"50人の若者”をたった2年で採用した秘訣を大公開！

  ▼ウェビナー情報「たった2年で若手人材を50人以上採用した秘訣」についてウェビナーを開催しています。▼トークテーマ00:04　採用を成功させたいなら採用活動から始めるな02:37　地方企業や中小企業でも採用人数を増やす方法03:05　STEP①採用戦略の策定04:13　STEP②求める人物像(ペルソナ)の明確化05:44　STEP③採用計画の策定06:04　STEP④採用計画の実

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  【セミナー動画後編】若者が惹かれる「魅力的な会社・事業」をつくる秘訣とは？トークセッションで徹底解剖！

  ▼トークテーマ(後編)00:50　若者が惹かれる会社・事業の条件とは？07:40　地方に移住してでも入社したい/長期インターンでも働きたいと思われるワケとは20:37　「ここで働きたい！」を引き出す、心を動かすビジョンの伝え方▼概要共催セミナー「地方でも"優秀な若手が働きたいと集まる"ための採用戦略！」のトークセッション部分の動画になります。若者が惹かれる魅力的な会社・事業をつくる秘訣