社長、ちょっとイイですか?

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    カマたく「話の内容は"どうでもいい”」9年ぶりの面接から学ぶ人間の本質【カマたくさんコラボ総集編】

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  • 「職場の飲み会文化が苦手…。」無理にでも参加する価値はある?#shorts #矢神サラ #飲み会

    「職場の飲み会文化が苦手…。」無理にでも参加する価値はある?#shorts #矢神サラ #飲み会

    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、経営者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お悩み相談室 Part.2」です!「職場の飲み会文化が苦手…。信頼を損ねず、自分を守る距離感をどう作ればいい?」というリアルなお悩み。飲み会は仕事の一部なのか?行かない選択はアリなのか?働く人なら誰もが一度は悩むテーマについて、リアルな経験をもとに語っていただきました。ぜひ本編も

  • 「昼職と夜職、本気で稼ぐならどっち?」に矢神サラが真剣アドバイス  #shorts#昼職 #夜職

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、経営者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お悩み相談室 Part.1」です!“とにかくお金持ちになりたい!”という相談者さんからのリアルな悩みに対し、矢神サラさんとサンブリッジメンバーが本音で回答!最速で稼ぐための考え方と行動策を知りたい方は、ぜひ本編をご覧ください✨〈会社概要〉株式会社サンブリッジ(SunBri

  • 「飲み会に行かない人」職場で嫌われる?行かない選択はアリ? #shorts #矢神サラ #飲み会

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、経営者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お悩み相談室 Part.2」です!「職場の飲み会文化が苦手…。信頼を損ねず、自分を守る距離感をどう作ればいい?」というリアルなお悩み。行かない選択をするのもカッコいいけど...もはや飲み会は仕事の一部だと思って割り切るのが正解?皆さんは飲み会についてどんな考え方をしますか?ぜひコ

  • 【カマたく大先生の教え】20代の悩みを一刀両断!仕事・人間関係・恋愛を劇的に好転させる「カマたく思考法」が本質すぎた

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    「こればっかりはね、もう全然やめていいと思っちゃう。」 人気YouTuberカマたくさんが、サンブリッジの匿名お悩み相談室に再び降臨!今回は「評価軸がズレた上司との付き合い方」「ロボットのように働く虚無感」「元彼と連絡を取り合う彼女への不安」など、誰しもが直面するシビアな問題に切り込みます!「モチベーションという概念はない」「疑うなら別れた方がいい」 カマたくさんならではの、潔くも愛のあるア

  • 大手企業のネームバリュー、実は転職で不利になることもある!?#shorts #矢神サラ #市場価値

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、経営者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お悩み相談室 Part.3」です!「自分の市場価値を高めたい!成長の機会を逃しているのでは?と焦りを感じる...」という働く人であれば一度は考えたことがあるお悩み・・・。トークを進める中で出てきた「転職においてネームバリューは有利になるの?」という疑問。実は“大手企業出身”とい

  • ARで解決?多言語表記は日本の“優しさ”か“過剰配慮”か... #多言語表記#フィフィ #サンブリッジ

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    前回に引き続き特別ゲストはタレントでありコメンテーターのフィフィさん!!テーマは「世の中のいる・いらない論争 実態調査 Part3」です。今回は駅の多言語表記は必要?不必要?について論争します。日本人ならではの親切心...?皆さんは外国人の方へ向けた多言語表記についてどのように思いますか?ぜひコメント欄でご意見を教えてくださいね✨〈会社概要〉株式会社サンブリッジ(SunBridge I

  • 「人たらしって言われたことある?」→最後の返しが強すぎたw

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    人たらしって、褒め言葉なのか失礼なのか…。そんな会話から、まさかの一言で全部持っていくショートです。最後まで見るとじわじわきます。気になったら、いいね・コメント・チャンネル登録お願いします!#shorts #会話 #おもしろ動画 #インタビュー #人たらし #オチ #爆笑 #トーク動画

  • 自分の市場価値って何?焦る会社員に伝えたいこと#shorts #矢神サラ #市場価値

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  • 熱意があるのに伝わらない人、ここが弱いです

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、経営者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「矢神サラ直伝!人たらし術講座」です!「真面目さは伝わるのに、なぜか刺さらない」そんな人に向けたワンポイント。熱意を伝えるには、内容だけでなく“抑揚” と “緩急” が大切です。チャンネル登録よろしくお願いいたします。〈会社概要〉株式会社サンブリッジ(SunBridge In