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  "技術派遣・客先常駐" 派遣会社の正社員 無期雇用派遣という悪質な実態【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  🟥無期雇用派遣(正社員型派遣・常用型派遣)の雇用形態である、技術者派遣(雑用派遣)の本当の実態※今あなたが受けようとしている、或いは内定を貰っている会社が派遣会社でないかどうか、下記リンクのサイトでしっかり確認をして下さい。●厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト「派遣会社の正社員」というのをご存知でしょうか。といっても、殆どの方がご存知でないと思います。「派遣会社の正社

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  広告詐欺集団技術派遣（客先常駐）【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  🟥無期雇用派遣(正社員型派遣・常用型派遣)の雇用形態である、技術者派遣(雑用派遣)の本当の実態・おまけ 18:38訪問詐欺師の撃退その②・その③その①は下記動画の後半から   • 技術派遣（客先常駐）への内定辞退【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客...  ネット上、特に求職サイトに溢れている派遣会社（技術派遣・客先常駐）が出している甘い言葉にまみれた広告は、内容が

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  "技術派遣・客先常駐" ワールドインテックの悪質な広告について【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  🟥無期雇用派遣(正社員型派遣・常用型派遣)の雇用形態である、技術者派遣(雑用派遣)の本当の実態■視聴者の皆様へご報告 2022年2月26日(土)(株)ワールドインテックの広告を掲載していた、Twitterアカウントのメイクキャリアですが、正体が(株)キミノミライであることが発覚しました。とある方から情報提供を頂き、真実に辿り着くことができました。情報提供を頂いた方、本当にありがとうござ

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  25卒・26卒・27卒・28卒注意！新卒で技術派遣は絶対やめとけ！新卒を騙す悪質な近年の人材派遣業界 【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・就活】

  派遣業界について何も知らないという方に向けて、近年の派遣業界が新手の詐欺に近いようなことをやっている実態について話していきたいと思います。特に大学生(就活生を含む)の方、大学生のお子さんがいらっしゃる親御さん、派遣業界について何も知らない方。特にご視聴いただきたいと思います。■ブログにも書きました■2分で分かる！悪質な技術派遣   • 25卒・26卒・27卒・28卒の皆様 技術派遣

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  派遣先との面談(顔合わせ)は面接です 【人材派遣・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・受託開発・アウトソーシング】

  派遣法で「派遣先との面接は禁止」されてますが、事実上それに近いことは行わています。派遣（アウトソーシング）業界は法律があるようでないような業界ですので、当たり前のことなのかもしれません。僕自身も技術派遣の会社に在籍しておりましたので、面談(顔合わせ)を経験しておりますが、一言で表すなら「面接」と変わりありません。今回は、実際に営業とのLINEやメッセージのやり取りも出してますので、少々で

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  おい！！詐欺会社技術派遣！！聞け！！【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  おい！！技術派遣！！お前らはただの「派遣会社」のくせに、調子こいてんじゃねーぞ！！■2分で分かる！悪質な技術派遣   • 25卒・26卒・27卒・28卒の皆様 技術派遣や客先常駐(SES)にご注意下さい！！...  ■技術派遣企業リスト   • 就活生 騙されるな！！ 技術派遣（無期雇用派遣・正社員型派遣・常用型派遣）に警戒！！...  ■正社員型派遣(常用型派遣・無期雇用派遣

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  技術派遣（詐欺会社）に聞いてみよう！【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  0:00 騙されない自信のある方へ3:11 レベル1 8:14 レベル213:49 レベル320:15 レベル430:11 レベル533:41レベル??????35:44 エンディング技術派遣や客先常駐に騙されない自信がある方は、敢えて説明会に参加してみても面白いかもしれません。どういった手口で就活生を騙しているのか。というのを研究するのも面白いかもしれませんが、こういった

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  派遣で退職したい方へ ～退職代行で逃げよう～ 派遣の営業は詐欺師【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣】

  派遣の退職って、しつこい引き止め等がありトラブルも多いのではないかと思います。そうならない為にも、「退職代行」を使った方がいいのではないかと思います。実際に僕も技術派遣の会社を退職する際、営業が虚偽の説明をして退職時期を引き延ばしてトラブルになりました。その際の営業とのやり取りも出してますので、派遣の営業がただの詐欺師であることがお分かりいただけると思います。※因みに退職の連絡は1ヶ月

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  ”技術者派遣 客先常駐” 就活の場に潜む闇バイト反社集団について（派遣会社の正社員） 【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  🛑視聴者の皆様へこの動画のコメントは、以下リンクのブログのコメント欄へ書き込みをお願い致します。（Youtube側が勝手にコメント欄をオフにする為）↓↓2023年11月6日(月)動画の個別設定でコメント欄の開放ができました。遠慮なくコメントお願い致します。0:00 オープニング0:42 派遣の種類に関して7:46 派遣会社が新卒採用を行っている悪質な手口に関して13:2

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  “技術派遣・客先常駐” 求職者の皆様へ重大なお知らせ（25卒・26卒・27卒・28卒）【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

  🟥〜被害報告まとめ2023ver〜 技術者派遣の本当の実態■～被害報告まとめ～ここ最近の派遣業界の本当の実態求職者の皆様。最近の人材派遣業界が、求職者を騙す悪質なやり方で採用活動を展開しているのをご存知でしょうか。派遣社員の雇用形態といえば、登録型派遣。即ち、有期雇用で就労する方達がよく知られていると思います。しかし、なんと最近の人材派遣業界は、派遣スタッフを正社員として抱え込ん