ぐろーばる採用TV | 中村大介

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再生回数の多い動画(4/10 01:21)

  • 【宗教】ネパール人とインドネシア人にヒンドゥー教について聞いてみた!インドのとは違う?

    【宗教】ネパール人とインドネシア人にヒンドゥー教について聞いてみた!インドのとは違う?

    今回は、ヒンドゥー教ついて弊社のインドネシア人社員のダディさんとネパール人社員のヨグナットさんに解説いただきました。外国人雇用を検討している企業様はぜひ最後までご覧ください!また、本編動画は以下からご覧ください。URL:   • 【ヒンドゥー教】信仰している外国人に聞いた!世界一カオスな宗教!  お問い合わせ:HP:オウンドメディア:=======================#

  • 【炎上】セブンイレブンでキレるネパール人について、ネパール人に聞いてみた!

    【炎上】セブンイレブンでキレるネパール人について、ネパール人に聞いてみた!

    今回は、コンビニの年齢確認でキレるネパール人の動画について弊社社員のネパール人に解説いただきました。外国人雇用を検討している企業様はぜひ最後までご覧ください!また、本編動画は以下からご覧ください。URL:   • 【炎上】セブンイレブンでキレるネパール人について、ネパール人に聞いてみた!  お問い合わせ:HP:オウンドメディア:=======================#ネパ

  • 【緊急】4/13から外食業の特定技能、新規採用が事実上ストップ|人手不足の飲食店で今後の人材採用はどうしていくべき...?

    【緊急】4/13から外食業の特定技能、新規採用が事実上ストップ|人手不足の飲食店で今後の人材採用はどうしていくべき...?

    ▼人手不足でお困りの企業様はお気軽にご相談ください!↓まずは無料相談から↓▼弊社の会社・サービス概要資料についてはこちらから!====================== 今回は、緊急で動画を撮影しました。4/13以降、飲食店での特定技能外国人の新規申請をストップするとの通達がありました。人手不足でお困りの飲食店は、今後どのように人材採用をしていくべきなのか。ぜひ、飲食店事業者様はご

  • 【ここが変だよ日本人】ネパール人とインドネシア人に「日本のおかしな文化」を聞いてみた結果…

    【ここが変だよ日本人】ネパール人とインドネシア人に「日本のおかしな文化」を聞いてみた結果…

    今回は、日本で働く上でおかしいと感じることについて弊社のインドネシア人社員のダディさんとネパール人社員のヨグナットさんに解説いただきました。外国人雇用を検討している企業様はぜひ最後までご覧ください!また、本編動画は以下からご覧ください。URL:   • 【ここが変だよ日本人】ネパール人とインドネシア人に「日本のおかしな文化」を聞いてみた結果…  お問い合わせ:HP:オウンドメディア:

  • 【神回】令和の虎 茂木社長vs中村大介|外国人200人が辞めない“ヤバい採用法”【ピナイインターナショナル&ぐろーばる採用TV】

    【神回】令和の虎 茂木社長vs中村大介|外国人200人が辞めない“ヤバい採用法”【ピナイインターナショナル&ぐろーばる採用TV】

    ▼GRTの詳細はこちらをご覧ください!▼人手不足でお困りの企業様はお気軽にご相談ください!↓まずは無料相談から↓▼弊社の会社・サービス概要資料についてはこちらから!====================== 今回は、令和の虎 茂木社長をお招きし、外国人雇用について議論しました。人手不足の課題や、外国人材の求職者の選び方、ビザ規制強化の理由を始めとする時事に至るまで、人材確保に関

  • 【外国人の長期就労が可能】特定技能2号の職種が大幅拡大!#shorts

    【外国人の長期就労が可能】特定技能2号の職種が大幅拡大!#shorts

    ▶︎本編動画:   • 【外国人の長期就労が可能】特定技能2号の職種が大幅拡大!  弊社では、特定技能外国人の紹介事業を展開し、すでに250名近くの紹介実績を有しております。人手不足でお困りのご担当者様は、ぜひお気軽に以下のURLからお問い合わせください。▶︎ お問い合わせ:▶︎ HP:▶︎ オウンドメディア:#外国人雇用 #特定技能 #技能実習 #ジンザイベース

  • 【不法就労ビジネス】仕事先の紹介・斡旋でベトナム人経営者が逮捕|受け入れ企業は違法・適法をどう見極める?

    【不法就労ビジネス】仕事先の紹介・斡旋でベトナム人経営者が逮捕|受け入れ企業は違法・適法をどう見極める?

    ▼ YouTubeメンバーシップで同業他社向けの限定ノウハウを公開しています!▼LINEからの相談はコチラ▼人手不足でお困りの企業様はお気軽にご相談ください!↓まずは無料相談から↓▼弊社の会社・サービス概要資料についてはこちらから!▼特定技能制度の基本的な内容を解説!無料ダウンロードはこちらから!▼外国人採用のキホンを解説!無料ダウンロードはこちらから!=========

  • 【地方企業の人手不足解消!】インドネシア人の雇用は、国外から直接呼び寄せる方法がオススメ!#shorts

    【地方企業の人手不足解消!】インドネシア人の雇用は、国外から直接呼び寄せる方法がオススメ!#shorts

    ▶︎本編動画:   • 【地方企業の人手不足解消!】インドネシア人の雇用は、国外から直接呼び寄せる方法がオススメ!  弊社では、特定技能外国人の紹介事業を展開し、すでに250名近くの紹介実績を有しております。人手不足でお困りのご担当者様は、ぜひお気軽に以下のURLからお問い合わせください。▶︎ お問い合わせ:▶︎ HP:▶︎ オウンドメディア:#外国人雇用 #特定技能 #技能実習 #ジンザ

  • 特定技能の審査期間・処理スピードは〇〇?

    特定技能の審査期間・処理スピードは〇〇?

    今回は、最近ニュースでも取り上げられている、「特定技能外国人の申請の大幅遅延の実態」について、登録支援機関の経営者に解説してもらいました。外国人雇用を検討している企業様はぜひ最後までご覧ください!また、本編動画は以下からご覧ください。URL:   • 特定技能の審査期間・処理スピードは〇〇?  お問い合わせ:HP:オウンドメディア:=======================

  • 【外国人雇用トラブル第2弾】問題を未然に防ぐ方法も一緒に解説!!

    【外国人雇用トラブル第2弾】問題を未然に防ぐ方法も一緒に解説!!

    今回は、弊社のインドネシア人社員のダディさんをお招きして、「外国人雇用現場でのトラブル」について、最近起こった事例について語っていただきました。外国人雇用を検討している企業様はぜひ最後までご覧ください!また、本編動画は以下からご覧ください。URL:   • 【外国人雇用トラブル第2弾】問題を未然に防ぐ方法も一緒に解説!!  お問い合わせ:HP:オウンドメディア:=========