「キャリアの幅を広げたい」と思ったとき、辞めずに次のステップに進める選択肢があったら——挑戦のハードルは、もう少し下がるはずです🌱

今回ご登場いただくのは、Amazonビジネス事業本部 マーケティング部で、イベントマーケティングマネージャーを務めるNagafuchiさん。新卒で入社した当初はセラーサービス事業部で出品者様を担当していましたが、Internal Transfer（社内異動）を使って、今のチームへとキャリアチェンジを実現しました🌍

社内のジョブポータルには、全世界の空きポジションが並んでいます。自分が「ここで挑戦したい」と思った先に自分でアプライ。採用担当との会話・面接を経て、新しいキャリアを選び取っていく流れです。

「最初は、お世話になった部署を離れていいのかな、という気持ちもありました」とNagafuchiさん。それでも相談した上司は、応募先の募集要項を一緒に見ながら、Nagafuchiさん自身のキャリアにとっていいものかを一緒に考えてくれたそうです🤝

評価基準や進め方の基盤は変わらないまま、やること自体はガラッと変わる——「基盤はありつつも、新しいことに挑戦しやすい」のがInternal Transferの良さ。Amazonには、自分らしいキャリアを自分の手で描ける環境があります🚀

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