データドリブン経営を実現するための全社プロジェクト「経営ファイナンスプロセス改革プロジェクト」を担当するトランスフォーメーションデザイン統括部 の高良里加。社会人6年目にあたる昨年、管理職に昇格した高良は「仕事をするうえで、常に2ランク上の目線を持ち続けるよう意識している」と話します。一方で「仕事とプライベートの両立」にも高良なりのこだわりがあります。

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