2026年（令和8年度）の診療報酬改定に対応した、歯科業界の時流と経営改善の具体的なポイントを分かりやすく解説！
物価高騰や歯科衛生士の人手不足が深刻化する今、「削って治す」時代から「生涯守り抜く」管理型の診療体制へのシフトが求められています。
自院の現状（KPI）を分析し、自費率向上と生産性を高めるための第一歩を今すぐ始めましょう。

歯科業界 時流予測レポート2026 （今後の展望・業界動向・トレンド）
https://www.funaisoken.co.jp/dl-conte...

＜目次＞
0:00 ダイジェスト
0:18 オープニング
0:36 船井総研 歯科支援部の紹介
3:00 コンサルタント紹介
5:38 診療報酬改定から読み取る時流予測
7:59 国が示す3つの「MUST」
9:48 賃上げ・物価高対応
10:58 デジタルシフト
11:42 予防・管理の構造改革
12:26 口腔機能管理の二極化
13:16 歯科衛生士が主役の時代
13:53 より進んだ医科歯科連携
14:39 「削って治す」時代から「生涯守り抜く」時代へ。
15:11 データで見る歯科業界
20:37 医院の現状を知る【Youtube限定スライド】
21:43 これからの歯科経営におけるポイント
22:30 地域における通院率＆最善治療の提供
23:31 自費補綴数増加施策
25:12 固定化施策
28:35 エンディング

💬コメントや質問をお待ちしています！
診療報酬改定や歯科業界に関するご相談は、ぜひコメント欄へ！

📌チャンネル登録はこちら▼
   / @funaionline  

✅無料でプロのコンサルタントに相談！個別経営相談はこちらから▼
https://www.funaisoken.co.jp/form/con...

#診療報酬改定#歯科経営#令和8年度診療報酬改定#歯科医院経営#診療報酬改定2026#自費率アップ#歯科衛生士採用#船井総研#歯科コンサル#医院経営改善