本動画は、キャリアコンサルティングにおける
「仕事と介護の両立」に関するロールプレイ事例です。

■ ケース概要
相談者：鈴木 由紀さん（48歳）
職業：IT企業・プロジェクトマネージャー（勤続26年）
家族構成：
・夫（50歳）
・長女（20歳・大学生）
・長男（18歳・高校生）
・母（73歳・一人暮らし）

■ 相談背景
半年前に父を亡くし、実家で一人暮らしをしている母親の
気力低下や物忘れが目立つようになってきた。
実家までは車で約1時間半。

相談者自身は、IT企業で複数案件を統括する
プロジェクトマネージャーとして働いており、
リモートワークは活用しているものの、
突発的なトラブル対応や会議も多く、簡単に休めない状況。

夫も仕事が忙しく、子どもたちはまだ学生。
母を自宅に引き取ることも検討したが、
日中は誰もいない状態になることへの不安もある。

介護と仕事の両立に限界を感じ始めており、
・介護休業
・時短勤務
・在宅勤務の拡大
などの制度活用を含め、
今後のキャリアと家族の在り方をどう考えるべきかを相談したい。

■ このロールプレイのポイント
・仕事と介護の板挟み状態にある相談者の心理整理
・「すぐに決めなければならない」という思い込みへの関わり
・制度・選択肢をどう整理し、主体的な意思決定につなげるか
・キャリアとライフの両面を扱う支援の視点

本動画は学習・研修目的で作成したオリジナル事例です。
キャリアコンサルタント養成講習・更新講習、
実務練習やロールプレイ検討用としてご活用ください。