うちの会社「LAPRE」って名前なんですけど
「ラブレ」って呼ばれたり
「RAPURE」って書かれたり
結構間違えられる名前😅


当然ですが、ちゃんと意味があるので
社内総会で使った資料をもとに説明してみました。





最新 認知症状改善マニュアル 第7版
https://in.lapre-group.jp/manual-7
↑無料で差し上げます。





【自己紹介】
株式会社LAPRE
取締役社長兼COO


集団生活が苦手で
保育園も小学校も不登校。
横一列の教育に嫌気がさすも
途中で諦めて学校には行けるようになる。

資格を取れるところじゃないとダメ！
という親の意向により
カリキュラムに絵画とか陶芸があるって面白そう✨
という不純な理由から作業療法士を選ぶ。

作業療法士の資格取得後、
急性期の病院、療養型の病院で働く。

療養型の病院では
認知機能がしっかりしていた患者さんが
どんどん機能低下していく様子に
リハビリの意味がわからなくなり

一方、よくなった患者さんは
介護度が下がると病院にいられないという
現実を突きつけられ、衝撃を受ける。

このままで良いのかな〜と落ち込み気味の時に
急性期病院の同期だった岡本から声をかけられ
LAPREに入職。
あれよあれよという間に5年が経過。

改善が当たり前の世の中を目指して
プレイヤーが、受講生が
LAPREに関わる人が
活動しやすい環境を作るために邁進中！