女性で上場を果たすのは至難の業。今回は、当時最年少で上場を果たした経験から
「上場で得たもの、失ったもの」について赤裸々にお話しします。

多くの方が憧れる「上場」ですが、その裏側にはプライベートを全て捧げる覚悟や、
歴史を変えるような事業への挑戦、そして女性社長ならではの偏見や見えないリスクとの
戦いがありました。株価のプレッシャーや厳密なコンプライアンス、
金融機関との果てしない打ち合わせなど、決して綺麗事だけではないリアルな実態を明かします。

ぜひ最後までご覧ください。
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✒️TOPIC
00:00 衝撃の一言が胸に刺さった
00:20 今回のテーマ「上場で得たもの、失ったもの」
00:39 女性の上場社長の割合とその難易度
02:03 上場を目指すために捨てたプライベートの時間
03:13 上場には「歴史を変えるような事業」が必要
05:12 女性社長が直面する偏見やリスク
05:40 上場後の株価のプレッシャーと見えない壁
06:13 上場に向けた厳密なルールとコンプライアンス遵守
07:37 創業社長自身が最大のリスクになる理由
09:01 上場準備にかかったリアルな期間と道のり
09:39 最も辛かった金融機関との膨大な打ち合わせ
10:36 上場を目指す上でのSNS運用や社内コミュニケーションの制約
11:27 苦労の末に得られた「社会的信用」という財産
12:34 上場を目指す女性起業家へのメッセージ
13:21 上場を目指すことは周りに宣言しない方がいい理由
14:44 これから上場を目指す女性へのメッセージ

✏ 経沢香保子（つねざわ かほこ）プロフィール
社長歴25年。1社目上場、2社目M&Aの連続起業家であり、3回出産のシングルマザー。
・2012年：当時最年少の女性社長としてマザーズ上場
・2014年：「日本にベビーシッター文化を」「家事代行を当たり前に」を掲げ、キッズライン社を創業
・2025年：M＆Aにより新経営体制へバトンタッチ

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