新卒採用のコストは一人当たり93万円。10人採用すれば合計930万円。
しかし3ヶ月後、彼が育てた新人はあっけなく辞めていった。

会議で意見を求めれば「急に振るな」とフリーズし、
簡単な計算ミスを注意しただけで「それパワハラ」と人事に駆け込む。
「Z世代の若者はもう採用しない」と宣言した山田健一（56歳）。
しかしこの時の彼は、自分が大きな過ちを犯していたことをまだ知らなかった…。

もしかしたら、この物語は
明日のあなた自身の姿かもしれません。

📌【動画の見どころ】
・「Z世代は使えない」という決めつけが招いた悲劇
・会議でフリーズする新人と、パワハラと化した指導の真相
・「履歴書だけ完璧」だった若者が3ヶ月で辞めた本当の理由
・終身雇用崩壊が、若者の「会社にしがみつかない」自己防衛に繋がるカラクリ
・世代間の衝突が、親子の関係と人生観を覆す夜

※フィクションですが、少しでも視聴者の皆様に楽しんでいただけたら幸いです。

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