『斉木楠雄のΨ難』斉木楠雄さんのビジネススキルを『令和の虎』榊󠄀原清一が評価、雇用を検討してみました。

結論は不採用です。

・メンタル：9点
・即戦力：10点
・地頭の良さ：10点
・コミュ力：1点
・報連相：1点
・学習スピード：10点
・必達力：5点
・カリスマ性：3点
・効率性：10点
・採用したい度：6点

ビジネススキル：65点 / 100点

神レベルの超能力者が、なぜ不採用なのか。10項目の評価から、本質を捉えます。

長文のため、動画でもまとめています。

●採点詳細

1．メンタル 9点

斉木は常に冷静沈着、ポーカーフェイスを崩さない。燃堂力など周囲がどれほど騒いでも、「やれやれ」と内心でツッコミを入れつつ淡々と対処する安定感。ただ、コーヒーゼリーが絡むと判断力が鈍るため、1点減点。

2．即戦力 10点

斉木のテレポーテーションによる物流革命、テレパシーによる顧客の本音把握、予知によるリスク回避。本気を出せば、弊社は一日で世界一の企業になるレベル。まさに歩くチート。満点しか付けようがない。

3．地頭の良さ 10点

斉木は燃堂力や海藤瞬といった個性的なクラスメイトを冷静に分析し、テンポよく的確にツッコむ思考力。さらに、触れるだけで物の情報を読み取るサイコメトリー能力まで持つ。満点しか付けようがない。

4．コミュ力 1点

斉木は極度の人嫌いで、テレパシーが効かない燃堂力から瞬間移動でロシアまで逃げたほど。チームで働かせるのは難しい。

5．報連相 1点

斉木は「目立たないこと」が至上命題で、超能力で裏でトラブルを解決しても報告しない。経営者として状況を把握できない、ガバナンスが効かない致命的なリスク。

6．学習スピード 10点

斉木はどんな知識も一瞬で理解する脳の持ち主で、超能力者だとバレないようテストでわざと平均点を取るほどの学力。何を任せても一度見れば完璧にこなせるレベル。満点しか付けようがない。

7．必達力 5点

斉木は能力的には不可能なことがないが、「普通に生きたい」が信条で、組織の目標達成のために動かない。世界の危機を救うレベルでは本気で動くが、通常業務での必達力は期待できない。

8．カリスマ性 3点

斉木は世界規模のマインドコントロールで人類の認識や遺伝子まで書き換えるほどの神レベルの能力を持つ。この力で組織を率いれば最高のカリスマになれるのに、目立ちたくないという信条で全て隠している。

9．効率性 10点

斉木は全能の超能力で、人を雇わず時間も使わず、あらゆる業務を瞬時に完遂できる。斉木の存在そのものが究極のコストカット。効率性は満点しか付けようがない。

10．採用したい度 6点

斉木氏は能力的には神レベルだが、組織のリーダーや正社員として雇うのは本人の意思に反する。ただ、目立たないバックオフィスのアルバイトなら、能力を密かに活かせる。

斉木氏は生まれつき神レベルの超能力者だが、本人の願いは「普通に生きたい」という切実なもの。コーヒーゼリーを食べる平穏な日常こそが斉木氏の居場所であり、組織のリーダーとして表舞台に立たせるのは本人の意思に反する。バックオフィスのアルバイトとして能力を密かに借りつつ、斉木氏の意思を尊重したい。

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