大企業転職チャンネル【sincereed公式】

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【リクルート・サイバー出身】大企業で評価され続ける人の5つの習慣とは?昇格の秘訣・強いチームの作り方を道廣代表に徹底取材【元サイバーエージェント局長/ABEMA/起業/大企業転職】

動画タイプ
一般
公開日時
2026年5月19日 18:00
再生回数
908
高評価数
30
コメント数
-
エンゲージメント率
3.3%
データ確認日時
2026年5月25日 13:42

動画概要

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▼チャプター
00:00 ダイジェスト
00:43 大企業で成果を出し続ける習慣とは?
01:13 道廣さん自己紹介
02:07 道廣さんのキャリア変遷は?
05:49 大企業で成果を出し続けるための習慣は?
06:48 【習慣①】組織のコンテキストの把握
13:02 【習慣②】臆せず打席に立つ
17:01 【習慣③】視点を上げる
20:54 【習慣④】戦略的な共犯関係を作る
27:24 【習慣⑤】圧倒的なコミット
30:39 5つの習慣の根源は?
33:33 別環境だった時にどう習慣化する?
35:39 現在の事業の内容は?
38:01 キャリアに悩む方にメッセージ
39:59 今回のまとめ

▼出演者プロフィール
南雲 亮|sincereed株式会社 社長
1985年生まれ、明治大学商学部卒業。2008年株式会社リクルートキャリア(現リクルート)に入社。キャリアアドバイザー、マーケティング企画を経た後、リクルートエージェントの事業企画/プロダクト/DX推進マネジャーを経験。その後、新規事業開発に携わり、HRテクノロジーSaaS「リクナビHRTech」の新規事業開発/エージェントサービス企画部長を歴任。2021年にsincereed株式会社を創業。PIVOT等のメディアにも出演多数。

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