仕事ができる人とできない人の差は様々な点に現れますが、その中でも特に重要な差はどこで生まれるかと問われれば、それは「学習の仕方」だと思います。

　ぱっと見では仕事ができそうな人でも、学習の仕方を見ると、実は表面的なだけで、中長期的なキャリアで見ればそれほどでもないということがわかってしまうケースもあれば、逆に短期的には要領が悪そうに見えても、学習の仕方を見るとキャリア競争力の高い人であるということがわかるケースも多々あります。

　こうした観点から考えると、「自分は正しくスキルアップをしてるのかどうか」というセルフチェックは、キャリア競争力を高めていく上ではとても大切だということになります。

　今回は、学習能力という観点から、仕事ができる人と仕事ができない人の差を論じてみたいと思います。